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Die Umbauten im neuen Schauraum St. Pölten wurden im Frühling mit Hochdruck umgesetzt. Über 30 Jahre lang leistete der Standort gute Dienste. Die Zeit war allerdings reif, Schachermayer St. Pölten weiterzuentwickeln. Der Ausbau des Gewerbegebietes zwischen der Bundesstraße und der Auffahrt St. Pölten-Nord auf die S 33 ist als Standort für die zukünftig angesiedelten Unternehmen ideal. Das niederösterreichische Wirtschaftsserviceecopoint treibt dabei die Entwicklung des Gewerbegebiets voran. So entsteht für den Raum St. Pölten ein völlig neuer Park mit namhaften Unternehmen und Händlern. Das neue Verkaufszentrum wird dabei stilsicher, modern und barrierefrei. „Die gesamte Belegschaft in St. Pölten ist euphorisch und freut sich auf den neuen Standort. Wir rechnen aufgrund der neuen Lage mit bedeutend mehr Beratungsgesprächen und freuen uns auf die zukünftige Dynamik“, erzählt Standortleiter Paul Kopler. Mehr Angebot Die Ausstellungsfläche bildet mit rund 600 m 2 den zentralen Bereich im Verkaufszentrum und wird dabei ein erweitertes Angebot kompakt präsentieren. „Wir planen einen sehr großzügigen Werkzeugbereich, der unser großes Produktportfolio gut in Szene setzen wird. Ein weiterer Fokus liegt natürlich auf unseren Baufertigteilen. Dazu kommen die Bereiche Arbeitsschutz mit eigener Umkleide und eine perfekt ausgestattete Funktionsküche, die alle Koch- und Essensträume wahr werden lässt. Der neue Standort schafft aufregende neue Möglichkeiten und Erlebnisse“, erzählt Petra Gattinger, verantwortlich für das Veranstaltungs- und Schauraumdesign bei Schachermayer, begeistert vom neuen Projekt. Top Infrastruktur An sechs Beratungsinseln besteht die Möglichkeit für intensive Gespräche und Produktberatungen. Außerdem steht im neuen Verkaufszentrum auch eine Lagerfläche von 250 m 2 zur Verfügung, die Logistik und Anlieferungen bedeutend effizienter und einfacher machen „Das neue Konzept für den Standort St. Pölten überzeugt mit vielen schönen Produkten, Ambiente und wie gewohnt mit fundierter Beratung. Eine große Auswahl an Produkten und regelmäßgen Veranstaltungen, wie Kochvorführungen oder Kundenschulungen, bieten den Kunden ein Service der besonderen Art“, berichtet Schauraum-Verantwortlicher Martin Schopper stolz vom neuen Schauraum. Kontaktadresse St. Pölten Schachermayer- Großhandelsgesellschaft m.b.H. ATC-Park-NORD Mostviertelstraße 3-5 / Objekt 5 3100 St. Pölten (Autor: Andreas Prammer, 02.06.2020 )

Diensthunde haben bei der Polizei eine lange Tradition. Ob Suchtmittel-, Sprengstoff-, Blut- oder Brandmittelspürhund – vor den Vierbeinern gibt es kein Entkommen. Die erstaunlichen Fähigkeiten der Diensthunde gründen im Wesentlichen auf dem spektakulären Geruchssinn. Zwischen 220 und 300 Millionen Riechzellen besitzen die fähigsten Hunde ihrer Art, wohingegen der Mensch mit gerade einmal fünf Millionen ausgestattet ist. Dabei sind sie in der Lage, etwa eine Million Mal besser zu riechen als der Mensch es jemals könnte. Ein eigener Bereich im Gehirn sorgt dafür, dass sie eine Vielzahl unterschiedlicher Gerüche abspeichern und wiedererkennen können. Wichtige Ausbildung In der Lastenstraße wird aktuell die nächste Generation an Diensthundeführern ausgebildet. In zwei Gruppen wird trainiert, um die zwölf neuen Junghunde zu professionellen Polizeidiensthunden auszubilden. Fünf weitere Junghunde sind bei bestehenden Diensthundeführern in Ausbildung. Die angehenden Spürhunde leben bei den jeweiligen Diensthundeführern zu Hause gemeinsam im Familienverbund und sind fixer Bestandteil in deren Leben. Bei einem ungefähren Lebensalter von circa 15 Jahren gehen auch die Beamten auf vier Pfoten nach etwa zehn bis elf Jahren in den verdienten Ruhestand. Generationenwechsel „Viele langjährige und verdiente Kollegen gehen in den nächsten Jahren in Pension. Um diese Lücken zukünftig zu füllen, sind wir auf neue und junge Diensthundeführerkollegen angewiesen, die jetzt mit ihrer Ausbildung beginnen. Nach erfolgreich bestandener Prüfung ist der Diensthund etwa zwei Jahre alt und für dienstliche Zwecke einsetzbar. Wir bedanken uns auf jeden Fall sehr herzlich bei der Geschäftsleitung für die umfangreichen Trainingsmöglichkeiten, die wir hier nutzen können und die sehr wichtig für uns sind“, erklärt Landesausbildungsleiter Kontrollinspektor Robert Märzinger. Mehr Informationen: Webseite Polizei OÖ Aufruf: Die Landespolizeidirektion OÖ sucht laufend nach belebten Objekten/Gebäuden zu Trainingszwecken! (Autor: AP, 17.06.2021 )

Die Investition in langanhaltende Qualität führt zu weniger Renovierungsbedarf und somit zu einer nachhaltigeren Nutzung von Ressourcen. Darüber hinaus konzentriert sich das Unternehmen auf die Energieeffizienz in der Produktion und betreibt 24 Standorte weltweit, die lokal vernetzt sind, um Transportkosten und Emissionen zu minimieren. Einige dieser Standorte nutzen bereits erneuerbare Energiequellen wie Solarenergie und investieren zusätzlich in Geothermie- und Windenergie. Materialeffizienz Im Bereich Material hat Soudal eine Kreislaufwirtschaft entwickelt, die darauf abzielt, die Verwendung von recycelten Materialien zu erhöhen und den Einsatz von Neumaterialien zu reduzieren. Über Jahrzehnte hinweg hat das Unternehmen gesundheitsschädliche Stoffe durch weniger schädliche Alternativen ersetzt, mit einem Fokus auf wasserbasierte Produkte zur Verbesserung der Luftqualität. Der entstehende Abfall wird, soweit möglich, recycelt. Eine strategische Partnerschaft mit DNCP, einem Pionier in der Verarbeitung und Wiedergewinnung organischer Rohstoffe, ermöglicht es Soudal, Lösemittel zu recyceln und in anderen Branchen wieder zu verwenden. Verpackung & Co In der Verpackung verfolgt Soudal einen ähnlich innovativen Ansatz, geprägt von der Idee der Kreislaufwirtschaft. Das Ziel ist es, sowohl den Materialverbrauch als auch den Abfall, der durch Verpackungen entsteht, zu reduzieren. Als Mitbegründer der deutschen PU-Schaum-Recyclinglösung „PDR“ verarbeitet Soudal deutschlandweit 98 Prozent der gesammelten Dosen. Durch den Umstieg auf dünnere und leichtere Kartuschen wird jährlich der Plastikabfall um etwa 285 Tonnen reduziert. Als Vorreiter in der Entwicklung umweltfreundlicher Produkte ist Soudal stets bestrebt, Innovationen voranzutreiben, die zu qualitativ hochwertigen und ökologisch nachhaltigen Lösungen führen. ZUM WEBKATALOG

Der Johannesweg ist als Pilgerweg bekannt und führt direkt am neuen Betriebsgebäude von Sonnenschutz Rainer vorbei. „Die Leute sind überrascht und begeistert gleichzeitig, wenn sie hier vorbeikommen“, erzählt Rainer Leonhartsberger im Gespräch. Der gelernte technische Zeichner hatte damals keine Lust mehr auf seinen eintönigen Bürojob und wollte etwas anderes machen. Nach einigen Jahren bei einem Sonnenschutzanbieter war für ihn klar – das kann ich auch selber! Gesagt – getan. Er verkaufte damals seine Stereoanlage, sein Auto und im Prinzip alles, was er hatte, um sich mit Sonnenschutz Rainer selbstständig zu machen. Stetiges Wachstum Als Ein-Mann Unternehmen waren die Anfangszeiten alles andere als leicht. Allerdings hatte er von Beginn an adäquate Aufträge und vor allem hochwertige Produkte, die er anbieten konnte. „Ich habe mir die guten Beziehungen zu meinen Lieferanten über viele Jahre aufgebaut. Mir war immer wichtig, gute Qualität zu verkaufen, anstatt mit billiger Massenware meine Kunden zu verärgern. Darum arbeiten wir nur mit unseren bewährten und ausgewählten Lieferanten zusammen, um auch langfristig unseren Kunden beste Qualität weitergeben zu können“, erklärt Geschäftsführer Leonhartsberger. Diese Einstellung hat sich über die Jahre bezahlt gemacht und einen breiten und treuen Kundenkreis etabliert. Im Elternhaus wurde damals zu Beginn ein erstes Lager gebaut und so sukzessive das Unternehmen vergrößert. Nach etwa einem Jahr hatte Rainer seinen ersten Mitarbeiter und entwickelte sein Angebotsportfolio genauso weiter wie die Kundenstruktur. „Wir führen das Unternehmen als Familienbetrieb. Meine Frau ist mit mir gemeinsam in der Organisation tätig, während unser Sohn aktuell den Betrieb als Lehrling unterstützt." "Vor vier Jahren haben wir den Entschluss gefasst, ein neues Betriebsgebäude zu bauen und so das Unternehmen langfristig auf nachhaltige Beine zu stellen. Zwei Jahre Planung und dann weitere zwei Jahre Bauzeit haben uns natürlich als Unternehmen gefordert – dafür ist die Freude aller jetzt umso größer“, ist Geschäftsführer Leonhartsberger begeistert von der Umsetzung. Einblick & Ausblick Rechtzeitig zu seinem 50. Geburtstag wurde das neue Betriebsgebäude im Februar 2023 eröffnet und bietet seither den Kunden ein besonderes Erlebnis beim Besuch. Das exklusive Design ist einladend und faszinierend gleichermaßen. Moderne Architektur punktet hierbei mit zeitlosem Ambiente, aufregenden Kundenbereichen, modernen Arbeitsplätzen und natürlich einem perfekten Schauraum, der keine Wünsche offen lässt. Eine 200 m2 große Lichtdecke ermöglicht unterschiedlichste Simulationen der Sonne, um so verschiedene Lichtsituationen simulieren zu können und so den perfekten Sonnenschutz für die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln. Außerdem gibt es eine Beregnungsanlage für Markisen und einen Darkroom, um die Abdunklungsfähigkeiten der einzelnen Produkte perfekt präsentieren zu können. Im Keller des neuen Gebäudes finden noch ein Warenlager sowie eine Aluminiumwerkstatt Platz. Dort werden Komponenten teilweise vorproduziert und so auch sehr viel Zeit eingespart. Nachhaltigkeit Mit der hauseigenen PV-Anlage können außerdem zukünftig etwa 70 Prozent Energiekosten eingespart und auch die FirmenElektroautos perfekt geladen werden. So ist das Unternehmen perfekt für eine nachhaltige und effiziente Zukunft gerüstet. Nachhaltigkeit ist für Geschäftsführer Leonhartsberger aber nicht nur im Energiebereich zu finden. „Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima bei uns. Die meisten unserer Mitarbeiter kommen aus der nächsten Umgebung und sind darüber hinaus schon lange bei uns tätig. In den insgesamt knapp 24 Jahren sind gerade mal zehn Mitarbeiter aus unterschiedlichen Gründen gegangen. Der familiäre Firmenzusammenhalt ist für uns eine weitere Säule der Nachhaltigkeit, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. In Zeiten des Fachkräftemangels sind gute Mitarbeiter essenziell für unser Unternehmen“, erklärt Rainer Leonhartsberger abschließend. MEHR INFORMATIONEN : Sonnenschutz Rainer

Der Johannesweg ist als Pilgerweg bekannt und führt direkt am neuen Betriebsgebäude von Sonnenschutz Rainer vorbei. „Die Leute sind überrascht und begeistert gleichzeitig, wenn sie hier vorbeikommen“, erzählt Rainer Leonhartsberger im Gespräch. Der gelernte technische Zeichner hatte damals keine Lust mehr auf seinen eintönigen Bürojob und wollte etwas anderes machen. Nach einigen Jahren bei einem Sonnenschutzanbieter war für ihn klar – das kann ich auch selber! Gesagt – getan. Er verkaufte damals seine Stereoanlage, sein Auto und im Prinzip alles, was er hatte, um sich mit Sonnenschutz Rainer selbstständig zu machen. Stetiges Wachstum Als Ein-Mann Unternehmen waren die Anfangszeiten alles andere als leicht. Allerdings hatte er von Beginn an adäquate Aufträge und vor allem hochwertige Produkte, die er anbieten konnte. „Ich habe mir die guten Beziehungen zu meinen Lieferanten über viele Jahre aufgebaut. Mir war immer wichtig, gute Qualität zu verkaufen, anstatt mit billiger Massenware meine Kunden zu verärgern. Darum arbeiten wir nur mit unseren bewährten und ausgewählten Lieferanten zusammen, um auch langfristig unseren Kunden beste Qualität weitergeben zu können“, erklärt Geschäftsführer Leonhartsberger. Diese Einstellung hat sich über die Jahre bezahlt gemacht und einen breiten und treuen Kundenkreis etabliert. Im Elternhaus wurde damals zu Beginn ein erstes Lager gebaut und so sukzessive das Unternehmen vergrößert. Nach etwa einem Jahr hatte Rainer seinen ersten Mitarbeiter und entwickelte sein Angebotsportfolio genauso weiter wie die Kundenstruktur. „Wir führen das Unternehmen als Familienbetrieb. Meine Frau ist mit mir gemeinsam in der Organisation tätig, während unser Sohn aktuell den Betrieb als Lehrling unterstützt." "Vor vier Jahren haben wir den Entschluss gefasst, ein neues Betriebsgebäude zu bauen und so das Unternehmen langfristig auf nachhaltige Beine zu stellen. Zwei Jahre Planung und dann weitere zwei Jahre Bauzeit haben uns natürlich als Unternehmen gefordert – dafür ist die Freude aller jetzt umso größer“, ist Geschäftsführer Leonhartsberger begeistert von der Umsetzung. Einblick & Ausblick Rechtzeitig zu seinem 50. Geburtstag wurde das neue Betriebsgebäude im Februar 2023 eröffnet und bietet seither den Kunden ein besonderes Erlebnis beim Besuch. Das exklusive Design ist einladend und faszinierend gleichermaßen. Moderne Architektur punktet hierbei mit zeitlosem Ambiente, aufregenden Kundenbereichen, modernen Arbeitsplätzen und natürlich einem perfekten Schauraum, der keine Wünsche offen lässt. Eine 200 m2 große Lichtdecke ermöglicht unterschiedlichste Simulationen der Sonne, um so verschiedene Lichtsituationen simulieren zu können und so den perfekten Sonnenschutz für die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln. Außerdem gibt es eine Beregnungsanlage für Markisen und einen Darkroom, um die Abdunklungsfähigkeiten der einzelnen Produkte perfekt präsentieren zu können. Im Keller des neuen Gebäudes finden noch ein Warenlager sowie eine Aluminiumwerkstatt Platz. Dort werden Komponenten teilweise vorproduziert und so auch sehr viel Zeit eingespart. Nachhaltigkeit Mit der hauseigenen PV-Anlage können außerdem zukünftig etwa 70 Prozent Energiekosten eingespart und auch die FirmenElektroautos perfekt geladen werden. So ist das Unternehmen perfekt für eine nachhaltige und effiziente Zukunft gerüstet. Nachhaltigkeit ist für Geschäftsführer Leonhartsberger aber nicht nur im Energiebereich zu finden. „Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima bei uns. Die meisten unserer Mitarbeiter kommen aus der nächsten Umgebung und sind darüber hinaus schon lange bei uns tätig. In den insgesamt knapp 24 Jahren sind gerade mal zehn Mitarbeiter aus unterschiedlichen Gründen gegangen. Der familiäre Firmenzusammenhalt ist für uns eine weitere Säule der Nachhaltigkeit, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. In Zeiten des Fachkräftemangels sind gute Mitarbeiter essenziell für unser Unternehmen“, erklärt Rainer Leonhartsberger abschließend. MEHR INFORMATIONEN : Sonnenschutz Rainer ( 11.07.2023 )

Für Lieferungen, die für den Weitertransport eine spezielle Verpackung (Überseeverpackung, wasserdichte Verpackung, Sonderkartonagen, spezielle Verschläge,…) benötigen, können individuelle Sonderverpackungen angefertigt werden. So profitiert Ihr Unternehmen Zeitersparnis kein extra Verpacken notwendig keine Spezialverpackungsmaterialien notwendig Sicherheit durch besseren Schutz der Ware Kontakt T +39 0474 065 990 E info@schachermayer.it Voraussetzungen Die Vorgabe der Verpackungsanforderung.

Wertvolle Erfahrungen sammelten die beiden Gründer über Jahre als Angestellte bei einem großen Maschinenbauunternehmen. Der Traum, sich selbstständig zu machen und die eigenen Fähigkeiten für die Energiewende und für die nächste Generation einzusetzen, wurde aber immer stärker. 2020 sprachen die beiden Arbeitskollegen bei einem gemeinsamen Bier über das Problem der limitierten Flächenverfügbarkeit für Solaranlagen und wie man dieses mit intelligenten Lösungen angehen könnte - Anywhere.Solar“ war geboren. Die Idee Als wesentlichen Beitrag zur Energiewende sollte das Unternehmen positioniert werden. Mit einer guten Idee, dem notwendigen Engagement und wertvollen Verbindungen wurde eine perfekte Nische besetzt. Aufgrund der komplizierten Bewilligungsverfahren und der wenigen verfügbaren Flächen für Solaranlagen auf Grün- oder Bauflächen wurde auf das Prinzip der dualen Flächennutzung zurückgegriffen. Auf landwirtschaftlichen Betriebsflächen werden zweiachsige Nachführsysteme installiert, die signifikante Vorteile bieten. Entsprechend innovativ umgesetzt kann die Landwirtschaft zu einem wesentlichen Teil der Energiewende werden. Komplexe Systematik Anywhere.Solar ist dabei in der Lage, über spezielle Leichtbaufundamente und einer patentierten Unterkonstruktion bis zu 75 m2 Module auf freien Flächen zu montieren. Kein schweres Gerät wird für den Einbau benötigt – insofern wird die Natur maximal geschont. „Unsere Innovationen sind dabei die ausgeklügelte patentierte Unterkonstruktion, der Stahlbau sowie die minimal invasiven Fundamente in Kombination mit einer vernetzten Steuerung. Das System bietet mehrfach redundante Sicherheit auf der Steuerungs- wie auch auf der Kinematikseite, um bei hohen Windlasten ein Erreichen der Schutzstellung – horizontaler Schirm – sicherzustellen. Die Systematik stellt außerdem sicher, dass die Pflanzen die benötigte Sonneneinstrahlung speziell in der Wachstumsphase bekommen. Außerdem suchen sich die Tracker durch die Rotation des Tragwerks die Sonne selbst und produzieren dadurch um 40-50 Prozent mehr Strom wie starre Solarsysteme. Die Konstruktion verbraucht dabei minimal Boden und ist auch gegen Stürme und Schneelasten gut gewappnet. Nachhaltigkeit spielt für die Unternehmer aber auch in der Lieferkette eine große Rolle – so wird die Produktion mit unterschiedlichen Lieferanten und vielen Unternehmen aus der Umgebung von Salzburg umgesetzt. Urban-PV PV-Anlagen auf urbanen Flächen ist natürlich für Anywhere.Solar die naheliegende Erweiterung zum Agrar-Produktportfolio. Parkflächen, Carports oder anderwertige größere Flächen, die sich ebenfalls für eine duale Nutzung anbieten, können so in urbanen Gebieten erschlossen werden. Robust, einfach und effizient sind die Module natürlich auch innerhalb der Stadt einsetzbar und können modular nahezu jedem Parkplatzlayout angepasst werden. Die Dezentralisierung der Energieversorgung wird die Zukunft bestimmen und Anywhere.Solar bereitet mit den einfachen und innovativen Produkten den Weg dahin. „Unser Ziel ist es, möglichst skalierbare Produkte zu vertreiben. Zukünftig möchten wir unsere Partnerunternehmen mit sogenannten Montagekits versorgen, um ein größtmögliches Maß an Flexibilität und Individualität zu garantieren. Aktuell sind wir aufgrund der vielen Anfragen und Projekte völlig ausgebucht und suchen dringend nach Vertriebspartner“, erzählt Geschäftsführer Martin Lublasser im Interview. Mehr Informationen unter: www.anywhere.solar (Autor: Andreas Prammer, 18.02.2023 )

Aus der Not geboren, wurde die Idee von dem Unternehmen „Ceraflex“ auf den Weg gebracht und ist seit Beginn 2022 auch exklusiv bei Schachermayer erhältlich. Mit dem digitalen Aufmaßsystem von Solaflex wir jeder Messpunkt schnell und eindeutig definiert. Ein digitaler Rollmeter überträgt dabei die gewonnenen Daten direkt in die Aufmaß-App. Das Messergebnis wird sofort ersichtlich und kann einfach weiterverarbeitet werden. Auch komplexe Konturen ohne rechten Winkel stellen für das System kein Problem dar. DXF und PDF Dateien werden dabei automatisch erstellt und einfach in die CAD-Software übertragen. "Die erhobenen Daten sind zuverlässig und optimieren die Grundlage für den weiteren Produktionsverlauf", ist Erfinder und Eigentümer Christian Mayr stolz auf das Projekt. Handwerk 4.0 „Wir wollten ein günstiges und verlässliches System für alle Handwerker beziehungsweise die gesamte Baubranche schaffen. Unser digitales Aufmaß liefert dahingehend die perfekte Lösung und vermeidet die bisher gängigen Mess-Probleme“, erklärt Walter Schweiger, erklärt auch Walter Schweiger, ebenfalls Initiator und Eigentümer von Solaflex. Unproportionale Handskizzen und teuere Messfehler gehören so der Vergangenheit an. Der Aufwand für die Arbeitsvorbereitung wird auf eine Minimum reduziert und der gesamte Arbeitsablauf dadurch perfektioniert. Der Einstieg in das Handwerk 4.0 gelingt mit den Innovationen von Solaflex einfach, schnell und günstig. Das patentierte System liefert dabei Flexibilität, Effizienz und sorgenfreie Messergebnisse für alle Branchen. Webkatalog: Set Rollmeter Webkatalog: Set Profi (Autor: Andreas Prammer, 07.04.2022 )

Es ist schon eine Philosophie, den Geschirrspüler richtig einzuräumen. Jeder hat seine eigene - ob mit Besteckkorb oder Bestecklade, ob Töpfe rein ja oder nein, ob Eco-Waschgang oder Turbo-Programm. Die smarten Geschirrspüler von heute lösen viele dieser Probleme wie von selbst: So können Sie mit WLAN-fähigen Spülern das Gerät vom Büro aus per App in den Turbogang schalten, wenns mal schnell gehen muss. Zudem bekommen Sie Nachrichten bei Störungen oder eine Meldung, wenn das Salz oder der Klarspüler zur Neige gehen. Intelligent Miele geht noch einen Schritt weiter, denkt mit und dosiert mit dem weltweit ersten AutoDos-System mit PowerDisk selbständig. Hier bestimmt der Geschirrspüler selbst programm- und zeitabhängig, wie viel Granulat der Maschine „zugeschossen“ wird. Eine PowerDisk reicht für durchschnittlich 20 Spülgänge. Mitdenken. Das ist das Schlagwort bei den neuen Modellen. Das IntelligentProgramm bei Siemens/Bosch/Neff passt sich in der Handhabung Ihren Bedürfnissen an. Via „Home Connect App“ geben Sie dem Geschirrspüler Feedback und er setzt dies in einem für Sie maßgeschneiderten Programm um. Klimafreundlich Beim Geschirrspüler verbraucht man laut Studien circa 50 Prozent weniger Wasser und 28 Prozent weniger Energie als beim Handspülen. Es spricht neben der Zeitersparnis also auch klimatechnisch vieles für ein Top-Gerät. AEG bietet mit der Funktion Quickselect eine personalisierte Zeit-Steuerung, an der Sie mittels Ecometers ablesen können, wie ökologisch das gewählte Reinigungsprogramm wirklich ist. Siemens wiederum setzt auf das Motto autoOpendry: Hier wird am Ende des Trocknungsvorgangs die Tür automatisch geöffnet. Dadurch kann das Geschirr natürlich trocknen, ohne zusätzlichen Energieaufwand. Bosch/Siemens/Neff punkten auch mit der Zeolith-Trocknungstechnologie: Zeolith ist ein natürliches Mineral, das Feuchtigkeit absorbiert und in Wärmeenergie umwandelt, das spart bis zu 20 Prozent Energie. Sanft & sicher Eine Krux bei Geschirrspülmaschinen war bislang oft die Sauberkeit der Gläser. Besonders wertvolle Wein- oder Sektgläser wurden dann schon lieber mit der Hand gespült, um Kratzer oder Schlieren zu vermeiden. Das gehört jetzt der Vergangenheit an, denn hier sorgen bei Siemens sechs integrierte Düsen für eine kontinuierliche, aber sanfte Wasserzufuhr, zudem werden die Gläser durch Antirutschmatten geschont. Und schließlich sind die neuen Geschirrspüler auch ergonomisch ein Gewinn: Denn AEG brachte mit der Serie ComfortLift die weltweit ersten Modelle auf den Markt, deren Unterkorb sich mit nur einem Handgriff sanft nach oben auf Arbeitshöhe fahren lässt. Zusätzliches Goodie bei Miele: das Knock2open. Einfach zwei Mal leise klopfen und die Tür öffnet sich. Bleibt am Ende nur noch die Glaubensfrage: Besteckkorb oder Besteckschublade. Doch diese muss der Kunde je nach Einräum-Philosophie nach wie vor ganz alleine für sich beantworten. WEBKATALOG: Geschirrspüler (Autor: Sabine Blattner, 03.05.2022 )

Ja, Anna hat einen normalen Job, sie wohnt alleine, ist selbständig, fährt ein Auto, hat keine geistige Beeinträchtigung und normalwüchsige Freunde. Alles absurde Vorurteile, denen die 137 cm große Mattighofnerin tagtäglich begegnet. Doch die Frohnatur nimmt es mit Humor, „anders ginge es nicht. Man wird so oft auf der Straße angestarrt, es wird hinter meinem Rücken gekichert, Kinder laufen mir im Geschäft nach oder haben viele Fragen. Wir Kleinwüchsigen haben eine gesunde Portion Humor und veräppeln dann oft die ´Normalos´.“ Humor als Rezept Mit drei Jahren wird bei Anna Pseudoachondroplasie, kurz Psach, diagnostiziert. Ihre Mama fällt nach der Diagnose erstmal aus allen Wolken, ihr wird von ärztlicher Seite ein Horrorszenario skizziert, wonach Anna immer schwer beeinträchtigt bleibt und nie selbständig wird leben können. Doch die Familie behandelt Anna und ihren „sehr großen“ Bruder beide gleich, Anna kämpft sich durch Kindheit und Pubertät und wird eine selbständige, selbstbewusste und lebensfrohe Frau. Mit 18 Jahren zieht sie nach Linz, absolviert das Kolleg für Grafik und Design und steigt ins Berufsleben ein – wenn auch mit Hindernissen: „Anfangs hab´ ich den Kleinwuchs bei den Bewerbungen nicht dazu geschrieben. Es schreibt ja auch keiner dazu, dass er besonders dick ist. Doch bei den Gesprächen konnten die Chefs dann mit dieser neuen Information oft nicht besonders gut umgehen und ich hab´ am Ende den Job nicht bekommen. Mir wurde nicht zugetraut, dass ich die-selbe Arbeit gleich gut machen kann wie eine normalwüchsige Arbeitskraft.“ Keine Langeweile Anna ist eine von zwei Menschen in Österreich, bei der Psach diagnostiziert wurde. Insgesamt leben rund 10.000 Kleinwüchsige in unserem Land. Im Kleinwuchsverein treffen sich jährlich ein paar hundert Mitglieder, in Deutschland ist man da wesentlich besser aufgestellt: Hier wird ein ganzes Dorf für Treffen gemietet und es gibt mehrere Spezialkliniken. Anna erzählt, bei ihr war es eine Spontanmutation und wurde nicht vererbt, sie ist relativ groß und "gut aufgestellt für ihre Form". Fünf Operationen musste sie dennoch bereits über sich ergehen lassen, alle zwei Jahre geht sie zur Kontrolle in die Kinderklinik am Chiemsee und essenstechnisch muss sie aufpassen, da ansonsten auch schnell Hüft- oder Knieprobleme drohen. Bei Kindern stehen die Chancen 50:50, dass sie den Kleinwuchs erben, doch an Kinder denkt die Oberösterreicherin aktuell noch nicht. Anna ist glücklicher Single („Bislang waren meine Ex-Freunde aber alle normal groß!“) und ein aktives Energiebündel: Sie geht ins Fitnesscenter („auch wenn sich manche Geräte wie Armpressen bei mir nicht ausgehen“), bouldern, squashen, Rad fahren, war in der Jugend Voltigieren („Ja, auf großen Pferden, nicht auf Ponys!“), in Jazztanz oder im Turnverein. Langeweile gibt’s bei ihr nicht, gelacht wird über alles, selbst, wenn uns normal großen Kollegen Wortspiele oder Witze manchmal fast „zu viel“ erscheinen. Kleine Hilfsmittel Im Job ist die gelernte Grafikerin eine Eins und hat alles bestens im Griff. Mit Stockerl unter den Füßen beim Schreibtisch, einem beim Kühlschrank in der Küche für Gläser oder Gewürze, die weiter oben stehen, oder bei Stehtischen mit Barhockern sind die gröbsten Pro-bleme beseitigt. Alles andere bewältigt die Oberösterreicherin mit Routine. Ihr Auto ist mit Pedal- und Schalthebelverlängerungen umgebaut, am Kofferraum ist ein Seil montiert, sie selbst sitzt auf einem Polster. Privat geht die 26-Jährige gerne feiern: In Mattighofen kannte man sie, sie war die einzige Kleinwüchsige. In der Stadt muss sie auf der Tanzfläche schon aufpassen, dass nicht ein Ellbogen im Gesicht landet und sie „von so manch angeheitertem Fremden bei Bällen einfach weggetragen wird.“ Lernt man Anna aber erstmal kennen, ist es nicht schwer, „normal“ mit ihr umzugehen: Wir hatten selten so eine offene, angenehme und humorvolle Kollegin wie sie. Absurde Vorurteile Nein, Kleinwüchsigkeit ist nicht ansteckend. Man muss nicht mit ihr weinen, weil sie so arm ist. Und nein, man muss sie nicht anstarren oder sie fragen, ob sie überhaupt schon fortgehen darf. Anna ist eine ganz normale junge Frau und genau als solche möchte sie wahrgenommen werden: „Ich möchte nicht bevorzugt oder benachteiligt werden, hätte gerne dieselben Chancen – beruflich wie privat – wie jeder andere. Ich bin nicht weniger wert. Ich bin einfach nur kleiner. Mehr nicht.“ (Autor: Sabine Blattner, 02.02.2025 )